採用情報 Recruit
~すべては手作りから~
「いいかい。クッキーやケーキを作るとき一番大切なのはオーブンの温度じゃないんだよ。
それを誰かのために作ろうっていう気持ちなんだよ。」
というステラおばさんの言葉が私たちの原点です。
事業内容
クッキーの製造販売をしている会社です。
現在、直営店は全国のショッピングセンター、駅ビルを中心に約60店舗を展開。
クッキーの「量り売り」のほか、季節のイベントにぴったりな催事ギフトやフォーマルなご挨拶にご利用いただけるギフトを展開しております。
量り売りでは、既存のクッキーとともに高付加価値クッキーの新開発にも取り組んでいます。
クッキーの日(9の付く日)にはお客様感謝デーとして少しお得にクッキーを販売し、お客様との接点の拡大に取り組んでおります。
またより多くの地域でお役立ていただけるよう大手量販店の銘店コーナーへ積極的に展開し、2015年には100店舗に満たなかった出店も2023年度で約「1200」店舗へ出店しており急成長しています。またCVS、通販サイトにも広く展開しております。
企業理念
アントステラでは『クッキーを通じ、お客様に幸せを届けること』を基本に『Warm Heart Communication』を企業理念として掲げています。 クッキーの生地作りから出荷までの工程にその日の状態に合わせて手作業を加えながら、1枚1枚心を込めて製造しています。そのクッキーには、食べた人を笑顔にする温かいパワーがぎゅっと詰まっています。「1枚のクッキーから笑顔の輪を広げていきたい」そんな想いを胸に仕事ができることに私たちは誇りを持っています。
戦略・ビジョン
アントステラでは「2030年のありたい姿」として、
- ◎ステラおばさんの手作りクッキーを通して、多くの人にウォームハートを届けること。
- ◎企業理念を実現し、安全で働きやすい職場環境と、個々の能力を発揮できる企業風土の実現。
の2点を掲げています。
これを実現するための基本方針として、
- ●ステラおばさんのクッキーの価値である【手作り風の品質】【選ぶ楽しさ】の最大化
- ●お客様接点の拡大
- ●持続可能な事業体制の確立
としております。
具体的な戦略
直営店の魅力強化
お客様が笑顔になり「また来たい」と言っていただける接客はもちろん、
直営店で実施している量り売りコーナーでは、15種類前後のクッキーの中からお客様自身がお好きな種類、枚数を自由に選んで購入できる楽しい購入スタイルの魅力に加え、時代性に沿ったテーマで新クッキーを展開し品揃えを強化して参ります。
一方ギフトは、年間を通し時節に合わせた商品を展開します。
またフードロス対応等、環境に配慮したサステナブルな活動にも継続的に取り組んでいきます。
法人営業事業継続拡大
大手スーパーマーケットや百貨店内にある、進物用のお菓子を取扱っているコーナー「銘店」への出店拡大。現在では1000店舗を超えており、2030年には2000店舗の数値目標を持ち接点拡大に向けて継続して取り組んでいきます。
人材育成の強化
2022年から、より人材育成に力を入れ等級ごとに理想像を設定したうえで必要とされる能力についての研修を定期的に実施しています。
加えて、研修だけでは補えない部分について通信教育も活用し、スケジュールを立て計画的に実施していきます。
上記以外に、マーケテイング、生産、物流の強化に向けても計画的に戦略を立てております。
今後もお客様から愛され続けるために
「1枚のクッキーから笑顔の輪を広げる」ことを
ミッションとして新しいことにチャレンジし続けていきます。
過去、現在の延長線上に未来はありません。
変えてはいけないもの、守るべきものは残し、
常に変革していかなければなりません。
私たちと一緒にアントステラブランドを輝かせていきませんか。
社員教育
新入社員研修をはじめ、森永製菓グループの研修・通信教育制度の利用も可能となります。また、アルバイトの方にも研修に参加していただく機会を設け、会社全体の結束力を生むことができています。これからも従業員のニーズに合わせた研修を実施していきます。
最後に…
弊社の正社員採用は、採用経路問わず全員が「総合職」採用です。
会社の状況と、社員の声を聞きながら、販売・店舗運営、法人営業、生産管理、商品開発、管理部門など、各部署で様々な能力を吸収して自分の可能性を拡げていく社員や、専門性を高めていく社員と様々な社員が在籍しています。
当社の将来を担う幹部候補として幅広い活躍を期待します。
“アントステラを動かしてみたい”という方、是非そのエネルギーを自己成長につなげて下さい。
「あなたの成長が会社の
成長につながります」
株式会社アントステラ【森永製菓グループ】新卒採用ページ
2025年度 新卒採用募集要項はこちらからご確認ください。
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中途採用
現在募集中の中途採用情報はこちらからご確認ください。
労働施策総合推進に基づく中途採用比率の公表 | 2023年12月公表 | ||
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2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |
正規雇用労働者の 中途採用比率 |
47% | 61% | 35% |
アルバイト採用
現在募集中のアルバイト採用情報はこちらからご確認ください。